Fonte: http://www.cig.gov.pt/

Postais sobre Violência(s) contra as (jovens) Mulheres - Nós Dizemos Não a Qualquer Forma de Violência! E tu?

Neste Dia 25 de Novembro - Dia Internacional para a Eliminação de Todas as Formas de Violência Contra as Mulheres - o Projecto BIIG da UMAR criou e divulga postais aludindo a várias formas de violência contra as (jovens) mulheres.
Postais que o Projecto propôs às várias instituições parceiras (12 câmaras municipais, a ESDIME - Agência para o Desenvolvimento Local do Alentejo Sudeste,  Instituto Português da Juventude, I.P, algumas escolas e organizações da sociedade civil da Região do Alentejo) que divulgassem pelos seus meios (via electrónica ou em papel).

O verso dos postais contem alguns contactos úteis e dados sobre este fenómeno que, na Região do Alentejo como por todo o país, mata, fere, diminui inúmeras jovens raparigas e mulheres residentes em Portugal.

Dizemos Não a qualquer forma de violência! E tu?

 

  

  

Fonte: Facebook: BIG Projectos - big~EI e BIIG

Mail: projectobiig@gmail.com

www.umarfeminismos .org   ; www.cdocfeminista.org

Plano de Igualdade de Género da UBI na WEB

A Universidade da Beira Interior (UBI) é a primeira instituição universitária portuguesa a desenvolver um Plano de Igualdade de Género e, consequentemente, a assumir o compromisso de o pôr em prática.
Um Plano de Igualdade de Género é uma estratégia institucional destinada a assumir a equidade real entre homens e mulheres no trabalho, eliminando estereótipos, atitudes e obstáculos que dificultem o acesso de qualquer dos sexos a determinadas profissões e categorias de trabalho em igualdade de condições.

Consciente de que a igualdade de género dentro de uma Instituição potencia o aproveitamento do potencial e das capacidades de todo o pessoal, o aumento da motivação e do compromisso com o trabalho por parte dos trabalhadores e das trabalhadoras e a criação de uma instituição de qualidade, a UBI tem como objetivo promover medidas que favoreçam a incorporação, a permanência e o desenvolvimento da carreira profissional das pessoas, mediante uma participação equilibrada de mulheres e homens em todas as ocupações e em todos os níveis de responsabilidade.

Consulte http://ubigual.igualdadedegenero.ubi.pt para obter todas as informações sobre o Plano de Igualdade de Género da UBI, as atividades em curso, a legislação vigente, a biblioteca de igualdade de género e muito mais.

Fonte:http://noticias.universia.pt/vida-universitaria/noticia/2011/11/27/892104/plano-igualdade-genero-da-ubi-na-web.html

O telefone 213 802 160 pode salvar muitas vidas

A Associação das Mulheres Contra a Violência (AMCV) lançou uma campanha de divulgação da linha telefónica, 213 802 160, destinada a denunciar casos de violência doméstica.

 

Uma campanha que surge numa altura em que foram revelados dados do Observatório de Mulheres Assassinadas (OMA) dando conta que este ano já morreram 23 mulheres vítimas de violência doméstica.

A campanha "Denuncie a violência doméstica", disponibiliza o número de telefone 213 802 160, para todos aqueles que tenham testemunhado casos de violência doméstica e os possam denunciar às autoridades competentes.

Fonte: http://www.dn.pt/inicio/portugal/interior.aspx?content_id=2148664

Hoje, comemora-se o dia internacional de luta contra a violência à mulher

Municípios comemoram eliminação da violência doméstica

Hoje, sexta-feira, Lousada, Penafiel e Paredes assinalam o dia com actividades para apelar à eliminação de todas as formas de violência contra as mulheres.

"Diferença na Igualdade" é a designação das actividades que estão a ser desenvolvidas em Lousada até ao dia 5 de Dezembro. Durante três dias, os técnicos frequentam uma acção de formação sobre Igualdade de Género, que decorre no Espaço AJE. Hoje, realizam-se actividades nos três concelhos para assinalar o dia Internacional para a Eliminação da Violência Contra as Mulheres com a apresentação do Projecto ALPHI (Agência Local para a Igualdade), no Espaço AJE, pelas 16h00. Em Penafiel, acontecem jornadas de reflexão e, em Paredes, fóruns sobre a violência do namoro nas. No Hospital Padre Américo vai estar exposta uma obra representativa do projecto que engloba particularidades dos três concelhos, como a pedra, a madeira e o tecido. Este monumento, elaborado por um artista de Penafiel, vai estar exposto em diversos locais dos concelhos e nas instituições parceiras do projecto. Nos dias 28 e 29 decorre, no Espaço AJE, uma acção de formação sobre tráfico de seres humanos e, no dia 30, vai ser assinado o protocolo de parceria do serviço Flor-de-Lis, no âmbito da problemática da Violência doméstica. "Um Sorriso pela Diferença" é o nome da exposição que vai estar disponível no Espaço AJE, desde o dia 25 de Novembro até 5 de Dezembro composta por trabalhos realizados pelos alunos das escolas do 3.º ciclo alusivos à igualdade de género, deficiência e voluntariado. De acordo com a vereadora da Acção Social de Lousada, Cristina Moreira, a violência doméstica "assume-se como uma problemática transversal na nossa sociedade cuja resposta adequada, atempada e satisfatória nem sempre é fácil". "Por isso, entendemos que o desenvolvimento de uma resposta colectiva que congregasse experiências e recursos de três concelhos e de um conjunto alargado de parceiros seria mais consistente e permitiria minorar os efeitos deste flagelo nas nossas vítimas e respectivas famílias", disse ainda.  Fonte: http://www.verdadeiroolhar.pt/materias.php?id=19976&secao=lousada

83 denúncias de violência doméstica por dia, 15 condenados por homicídio em 2010

A pena mais baixa deste ano foi ouvida no Tribunal de Sintra: 15 anos. Entregara-se na GNR: "Dei um tiro à minha mulher e não sei se está viva ou morta". O tribunal teve em conta "a confissão, o arrependimento e a idade" do homem, de ar frágil, que ia nos 75 anos, menos cinco do que a vítima.

Fonte: http://www.publico.pt/Sociedade/pelo-menos-15-condenados-por-homicidio-de-mulheres-1522482?p=1

A ADIBER dinamiza Campanha do Laço Branco de 25 de Novembro a 6 de Dezembro

A ADIBER - Associação de Desenvolvimento Integrado da Beira Serra, através do Projecto "Expandir Mais Oportunidades", apoiado pelo POPH – Programa Operacional Potencial Humano, sendo o organismo Intermédio a CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, irá à semelhança de anos anteriores, desenvolver a Campanha do Laço Branco, nos Concelhos de Arganil, Góis, Oliveira do Hospital e Tábua.

O Dia Internacional para a Eliminação de todas as formas de Violência contra as Mulheres, 25 de Novembro, dá o inicio a esta Campanha. Pretende-se deste modo prestar a nossa homenagem às 43 Mulheres que em 2010 perderam a vida. A violência sobre as mulheres é um fenómeno que atravessa classes sociais, idades e regiões, constituindo uma grave violação dos Direitos Humanos. Os números não são subjectivos nem nos podem deixar indiferentes.

Assim, durante estes 12 dias pela não violência, irá ser efectuada a distribuição GRATUITA de LAÇOS BRANCOS a todas as pessoas que se associem a esta causa, solicitando que permaneçam com o seu Laço até 6 de Dezembro, dia em que esta Campanha surgiu, por um grupo de homens, no Canadá que manifestaram deste modo a sua indignação e repulsa pela violência sobre as mulheres.

Refira-se ainda que este ano a Campanha será alargada com a colaboração das equipas de futebol sénior, masculino, as quais se-lhe ssociaram através da colocação do laço branco nos jogos de futebol em que participam. Neste sentido, a ADIBER estará presente, pelas 15 horas, para proceder à distribuição de Laços Brancos nos seguintes jogos:

• Dia 27/11/2011 – Jogo da 1ª Divisão Série A - Góis / União FC, no Estádio Engº Augusto Nogueira Pereira.
• Dia 4/12/2011 – Jogo da Divisão de Honra - Arganil / Vigor de Mocidade, no Estádio Dr. Eduardo Ralha.
• Dia 4/12/2011 - Jogo da Divisão de Honra - Tabuense / Gândara, no Estádio Municipal de Tábua.
• Dia 4/12/2011 – Jogo da 1ª Divisão Série A - Desportivo de Lagares / Poiares , no Estádio Campo de Futebol da Associação Desportiva de Lagares da Beira.

Associe-se a esta Campanha, use o seu Laço Branco.
Participe!

Fonte: http://arganil.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=3205:a-adiber-dinamiza-campanha-do-laco-branco-de-25-de-novembro-a-6-de-dezembro&catid=104:gois&Itemid=100187



Sessão Evocativa do Dia Internacional para a eliminação de todas as formas de violência contra as mulheres

Fonte:http://www.cig.gov.pt/

Semana da Igualdade regressa a Ferreira

A Câmara Municipal de Ferreira do Alentejo promove, a partir de hoje, mais uma edição da Semana da Igualdade. A iniciativa prevê a realização de várias actividades descentralizadas em todas as freguesias.
Um mercado social, workshops sobre reciclagem de roupas, exposição sobre os apoios sociais existentes no concelho, conversas sobre “o idoso e os medicamentos”, ginástica para todos, pintura, modelagem de balões e jornadas pedagógicas, são actividades que marcam a Semana da Igualdade.

Fonte: http://www.radiopax.com/noticias.php?go=noticias&id=13726&d=noticias

Cerimónia de abertura da iniciativa Violência Zero - Dia Internacional Para a Eliminação da Violência Contra as Mulheres

Igualdade entre gêneros aumenta em 85% dos países, diz estudo

Durante os últimos seis anos, 85% dos países registraram mais igualdade entre gêneros. No entanto, no restante do mundo a situação está piorando, principalmente em países africanos e sul-americanos, de acordo com o sexto Relatório Global de Desigualdade entre Gêneros 2011 do World Economic Forum (Fórum Econômico Mundial), divulgado nesta terça-feira (1º).
Segundo o estudo, houve queda dos rankings de igualdade em países como Nova Zelândia, África do Sul, Espanha, Sri Lanka e Reino Unido, com diminuição da desigualdade no Brasil, Etiópia, Qatar, Tanzânia e Turquia.
Países nórdicos como Finlândia, Islândia, Noruega e Suécia mantêm os primeiros lugares do ranking, reduzindo a desigualdade entre gêneros em mais de 80%, enquanto os países ocupando as últimas colocações ainda precisam reduzir suas desigualdades em até 50%.
"Existe uma relação direta entre menor desigualdade e maior competitividade econômica", afirma Saadia Zahidi, Diretora Sênior do Programa de Mulheres Líderes e Paridade de Gênero do World Ecomic Forum e uma das autoras do relatório, por meio de nota. "O mundo está focado em criação de empregos e crescimento econômico e a igualdade de gêneros é a chave para realizar esse potencial e estimular economias."
Saúde e educação
Os resultados internacionais dos setores de educação e saúde são positivos, com 96% das desigualdades em saúde e 93% das desigualdades em educação já eliminadas. Em termos globais, a participação econômica e política ainda representam as maiores desigualdades.
"Em muitas regiões da África e da Ásia as mulheres ainda enfrentam uma expectativa de vida saudável muito baixa e nível de alfabetização reduzido. Na América Latina, as mulheres recebem mais educação que os homens, mas o casamento e a maternidade ainda não estão compatíveis com a participação plena das mulheres na economia e na política. Muito já foi feito, mas ainda se tem muito a fazer", afirma Ricardo Hausmann, Diretor do Centro para Desenvolvimento da Universidade de Harvard e um dos autores do relatório, em nota.
Fonte: http://www.portalodm.com.br/igualdade-entre-generos-aumenta-em-85-dos-paises-diz-estudo--n--677.html

Slide - Show de informação

Fonte: http://www.rtp.pt/noticias/?headline=12&t=Os-melhores-e-os-piores-paises-para-as-mulheres.rtp&visual=6&article=495147&tm=1

E o melhor país para as mulheres é...

... a Islândia, segundo o Relatório Global da Diferença de Géneros para 2011, desenvolvido pelo Fórum Económico Mundial. Analisados 135 países, Portugal fica em 35.º lugar e o Iémen na última posição.

Parece que o melhor país do mundo para uma mulher viver e trabalhar, sendo-lhe oferecidas oportunidades iguais às que são apresentadas a um homem, é a Islândia. Pelo menos, de acordo com o Relatório Global da Diferença de Géneros do Fórum Económico Mundial (World Economic Forum) lançado este ano.

O relatório classificou 135 países, colocando seis países europeus nos 10 primeiros. A vizinha Espanha surge em décimo segundo lugar, os EUA em décimo sétimo, seguidos pelo Canadá, pela Letónia e por Cuba. Portugal surge em 35.º lugar no ranking geral, o que o coloca na 16ª posição na Europa, sendo ultrapassado pela Irlanda, a Espanha e a Letónia. Todos os 135 países receberam uma pontuação numérica entre 0 (desigualdade total) e 1 (igualdade total).
Veja a galeria de imagens para saber quais os países melhor e pior classificados.
O relatório constrói o ranking, medindo a diferença entre homens e mulheres em quatro áreas principais:
1. Participação económica e oportunidades, avaliando a diferença salarial, bem como a percentagem de mulheres trabalhadoras e mulheres que trabalham em empregos altamente qualificados.
2. Educação, avaliando o nível de escolaridade dos dois sexos e a facilidade de acesso a todos os níveis de ensino.
3. Saúde e sobrevivência, que mede a esperança média de vida e a taxa de mortalidade.

4. Papel na política, analisando o papel das mulheres na vida política do país, medindo a percentagem de mulheres representadas nas estruturas decisórias e no governo.

Portugal, no primeiro indicador, respeitante às oportunidades e à participação económica, ficou em 59.º lugar, atrás da Croácia, da bulgária, do Botsoana, do Cazaquistão. E neste parâmetro a Islândi ficou na 24.º posição, ficando o primeiro lugar para as Bahamas.
Relativamente à educação, Portugal ficou na 55ª posição, ultrapassando a hungria, a Bulgária, a Bélgica e o Brasil. Em primeiro lugar, com igualdade total, ficaram 22 países empatados, entre os quais a Austrália, a Costa Rica, a República Checa, o Lesoto, as Filipinas, o Reino unido e os EUA.
Na saúde e sobrevivênica Portugal ficou mais para trás, em 71.º lugar, abaixo de Cuba, do Suriname e da Turquia. Em primeiro ficaram 38 países com a pontuação perfeita, entre os quais Angola, Argentina, Cambodja, Costa de amrfim, Mauritânia, Mongólia e Sri Lanka. Os países com os piores resultados nesta área foram a China, a Índia e a Albânia.
Quanto ao poder político das mulheres, Portugal desceu um pouco em relação ao relatório anterior por ter menos mulheres representadas no parlamento. Está agora na 34ª posição. Em primeiro surge a Islândia, seguida da Finlândia e da Noruega. Nos últimos lugares surgem o Iémen, Belize, Brunei, Qatar e Arábia Saudita.
Fonte: http://www.rtp.pt/noticias/?t=E-o-melhor-pais-para-as-mulheres-e.rtp&article=495136&visual=3&layout=10&tm=7

Mulheres com menos igualdade em Portugal

As mulheres em Portugal continuam com piores salários e pior acesso à saúde, indicou o Fórum Económico Internacional que assinala ainda que houve um recuo na igualdade de género, relativamente ao ano passado.

No relatório anual sobre igualdade de género, Portugal surge na 35ª posição entre 135 países, três posições abaixo do relatório de 2010. Portugal surge atrás de países como a Espanha (12º) ou Moçambique (26º) mas à frente de outras nações europeias, como a França (48º).

A descida de posição de Portugal, segundo o relatório, deve-se a «pequenas deteriorações nas categorias de rendimento estimado, igualdade salarial e representação feminina no parlamento».

Islândia, Noruega, Finlândia e Suécia são os quatro primeiros em termos de igualdade de género, e o Iémen é o último da tabela.

Numa escala em que a pontuação 1 significa igualdade total entre homens e mulheres e 0 (zero) representa a desigualdade, Portugal regista 0,714 pontos.

A Política é a componente em que os resultados são mais positivos, situando-se o país na 34ª posição geral, sobretudo devido ao número de ministras (21ª posição) e deputadas (29ª posição), que compensam a 44ª posição no indicador de chefes de Estado do sexo feminino nos últimos anos.

Na Educação, o país ocupa a 55ª posição geral e na Economia cai para a 59ª, penalizado pela igualdade de salário por trabalho semelhante (109ª posição) e rendimento estimado (69ª posição).

O pior dos vários indicadores considerados pelo Fórum é a Saúde, que em Portugal surge na 71ª posição.

«A competitividade de um país depende, entre outras coisas, de ser educado e utilizado o seu talento feminino, e como tal é feito», adianta o Fórum.

Fonte:http://www.abola.pt/nnh/ver.aspx?id=296451

Pais do Século XXI

Mudar fraldas, esterilizar biberons, preparar refeições já não são tarefas exclusivamente femininas. No século XXI, há cada vez mais homens a assumir o papel de pai a tempo inteiro. Os dados do Instituto Nacional de Estatística apontam que em Portugal, em 2010, cerca de 43 mil homens cuidavam dos filhos sozinhos. O Boas Notícias foi conhecer alguns casos e descobrir quem são estes “novos pais”.

São vários os casos de homens que cuidam dos filhos. Alguns assumem a tarefa sozinhos, devido a processos de divórcio, viuvez ou ainda, em menor percentagem, na sequência de processos de adoção de crianças. Outros, apesar de viverem com a sua companheira, assumem voluntariamente as principais tarefas na educação dos filhos.

 João Tavares, 37 anos, jornalista, pai de três filhos e autor do livro “Os homens precisam de mimo”, explica ao Boas Notícias que o homem do século XXI, que exerce o papel de pai, está “preocupado com outras atividades para além de estender os pés no sofá, ligar a televisão e pedir uma cerveja à mulher quando chega a casa”.

“É um pai que conhece o lugar dos tupperwares, que sabe quantas gavetas tem o congelador, onde se mete o amaciador na máquina de lavar, que se levanta à noite para dar o leite ao filho e que também tem de tirar cocó das unhas quando uma mudança de fralda não corre tão bem quanto gostaria”.

Este “pai moderno” acentua ainda que, nos dias de hoje, o progenitor faz cerca de 40 a 50 por cento das tarefas que as “mulheres faziam a 100% na década de 60”. Catarina Mexia, psicóloga e terapeuta familiar, confirma que “para além de manter o papel de provedor, o homem de hoje acrescentou o papel de cuidador e companheiro”.

A terapeuta considera que papel do pai tem vindo a alterar-se de forma apreciável nos últimos 20/25 anos. Com os tempos foi quase uma consequência, ou seja, a "moda" de participar na mudança das fraldas, ou dar banho aos filhos tornou-se em símbolo de uma participação ativa e empenhada na educação das crianças.

E, aparentemente, os homens assumiram esta tarefa com a competência necessária: “O homem que assume a parentalidade a tempo inteiro ou sozinho é tão competente quanto uma mãe e a motivação para o fazer tanto existe no homem como na mulher”. Catarina Mexia explica ainda que "ambos precisam de aprender competências básicas de parentalidade e na prática o que distingue um bom pai é a sua capacidade de estabelecer uma relação segura e emocionalmente gratificante com o seu filho".

Por outro lado, é fundamental que o adulto responsável pelas crianças tenha "capacidade de estabelecer regras e limites no que concerne à disciplina, tudo o resto pode ser aprendido, junto dos familiares próximos, dos amigos".

Fonte:http://www.boasnoticias.pt/noticias_Pais-do-Século-XXI_8565.html

DIA MUNICIPAL PARA A IGUALDADE - VISEU

Concurso para a criação do Logótipo da Igualdade no Município de Mangualde
Com o objectivo de promover a igualdade de género junto da comunidade escolar, a Câmara Municipal de Mangualde, através do Gabinete de Acção Social e Saúde e em parceria com o Agrupamento de Escolas de Mangualde, assinalou ontem, dia 24 de Outubro, na Escola Secundária Felismina Alcântara, o Dia Municipal para a Igualdade. A acção contou com a presença da Vereadora da Acção Social, Maria José Coelho.

Os alunos foram alertados para a problemática dos estereótipos de género ainda muito presentes na nossa sociedade, facto que faz com que rapazes e raparigas se percepcionem de maneira diferente e sintam algumas restrições ao pleno desenvolvimento das suas capacidades e interesses.
Nesta acção de sensibilização para a Igualdade de género, e a título ilustrativo desta problemática, foi exibido o filme “Igualdade de Sexos”, que retracta a Luta das Operárias da Fábrica Inglesa da Ford, pela igualdade salarial e de direitos. No final, foi anunciado um concurso para a criação do Logótipo da Igualdade no Município de Mangualde, dirigido ao 3º Ciclo e Secundário, a realizar brevemente.
O Dia Municipal para a Igualdade insere-se no âmbito da implementação do Plano para a Igualdade no Município de Mangualde, como um projecto de intervenção para a mudança.
Fonte: <http://noticiasdeviseu.com/?p=2147>

Seminário de Boas-Práticas Municipais em Igualdade

Local: Ermesinde

Horário:15,00 h.
Data de início: Segunda, 24 de Outubro de 2011
Data de fim:Segunda, 24 de Outubro de 2011

A Câmara Municipal de Valongo e a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) promovem, no próximo dia 24 de Outubro, no Fórum Cultural de Ermesinde, o Seminário de Boas-Práticas Municipais em Igualdade.

Com a presença da Secretária de Estado de Assuntos Parlamentares e Igualdade, Dra. Teresa Morais, a Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Dra. Teresa Fragoso, e do Vice-Presidente da Câmara Municipal de Valongo, Dr. João Paulo Baltazar, e da Vereadora da Educação e Acção Social Dra. Maria da Trindade Vale, o seminário será uma oportunidade para discutir a promoção da igualdade de género nos municípios, bem como apresentar as boas-práticas em Portugal nesta área.

Paralelamente decorrerá uma Mostra de Produtos e Boas-Práticas na área da igualdade, que contará com a presença de diversas instituições com intervenção neste âmbito, entre as quais se destaca: a ANIMAR, a Associação para o Planeamento da Família (APF), a Associação para o Desenvolvimento Integrado da Cidade de Ermesinde (ADICE), a Rede Portuguesa de Jovens para a Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens (REDE) e a Associação Nacional das Empresárias (ANE).

Informações, inscrições e contactos: avl@cm-valongo.pt ou 22 973 15 85.
Fonte:http://www.animar-dl.pt/index/agenda/igulad

A Câmara Municipal de Montalegre e o Ecomuseu de Barroso associam-se à ANIMAR na comemoração do "Dia Municipal para a Igualdade" marcado para dia 24

 Na véspera, pelas 15 horas, na sede do Ecomuseu, é exibido o filme "North Country" onde é abordado a temática da igualdade de direitos.

Desenvolvido pela rede nacional ANIMAR (Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Local), a igualdade de género para a cidadania é um projeto que visa assegurar dois pilares essenciais de promoção dos princípios de igualdade de oportunidades, em especial o do género: sensibilização/disseminação "Campanha regional de sensibilização e potenciação de recursos em Igualdade de Género" e investigação-ação: Diagnóstico organizacional sobre "A gestão do tempo e a conciliação da vida pessoal, profissional e familiar nas organizações da rede Animar".

FILME EXIBIDO

NO DOMINGO

Neste âmbito, a autarquia de Montalegre e o Ecomuseu de Barroso promovem a exibição de um filme intitulado "North Country". A película fala de assédio sexual e da luta de uma mãe, com dois filhos, que decide procurar trabalho numa mina, local dominado por homens.

Fonte: http://www.cm-montalegre.pt/showNT.php?Id=1607

Dia 24/10/11- Seminário de Boas-Práticas Municipais em Igualdade

A Câmara Municipal de Valongo e a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) promovem, no próximo dia 24 de Outubro, no Fórum Cultural de Ermesinde, o Seminário de Boas-Práticas Municipais em Igualdade.

Com a presença da Secretária de Estado de Assuntos Parlamentares e Igualdade, Dra. Teresa Morais, a Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Dra. Teresa Fragoso, e do Vice-Presidente da Câmara Municipal de Valongo, Dr. João Paulo Baltazar, o seminário será uma oportunidade para discutir a promoção da igualdade de género nos municípios, bem como apresentar as boas-práticas em Portugal nesta área.

                       

Paralelamente decorrerá uma Mostra de Produtos e Boas-Práticas na área da igualdade, que contará com a presença de diversas instituições com intervenção neste âmbito, entre as quais se destaca: a ANIMAR, a Associação para o Planeamento da Família (APF), a Associação para o Desenvolvimento Integrado da Cidade de Ermesinde (ADICE) e a Rede Portuguesa de Jovens para a Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens (REDE).

                       

Neste sentido, temos o prazer de convidar a vossa instituição a assistir ao seminário. A participação é livre mas sujeita a inscrição até ao próximo dia 21/10/2011, pelas 12h.

                        

Informações, inscrições e contactos: avl@cm-valongo.pt ou 22 973 15 85.