A Comissão de Igualdade no Emprego anunciou, esta segunda-feira, que continua a haver discriminação relativamente ao sexo feminino no mercado de trabalho, nomeadamente a discrepância salarial, e que as queixas aumentaram em 2009.«Durante o ano de 2009, a Comissão emitiu 180 pareceres, atendeu 1959 chamadas de linha verde, apreciou 164 queixas e respondeu a 2195 trabalhadoras e trabalhadores», contabilizou a presidente da comissão, Natavidade Coelho, citada pela TSF.Entre as razões, a responsável aponta não só a conjuntura actual de crise, mas também «um segundo factor que é a saída do novo Código de Trabalho e das novas leis da parentalidade, assim como mais um efectivo poder de cidadania relativamente aos que são os direitos consagrados legalmente».
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