Alvito debate “Igualdade de Oportunidades no Envelhecimento”

A Câmara de Alvito promove hoje o seminário “Igualdade de Oportunidades no Envelhecimento. Saber + para Agir Melhor”. Além da abordagem ao envelhecimento activo a organização tem como objectivo “reforçar as competências técnicas dos que operam nas áreas sociais, conciliando a vida profissional com a vida privada, saúde e direitos, poder e tomada de decisão, pobreza e exclusão”.
João Penetra, presidente da Câmara de Alvito, refere que é importante que os “mais velhos não sejam retirados da sociedade” e que “vão tendo um papel cada vez mais activo” na mesma.
O seminário decorre ao longo do dia de hoje no Centro Cultural de Alvito.

Fonte: http://www.radiopax.com/noticias.php?go=noticias&id=16634&d=noticias

Adere Minho recebe seminário sobre Igualdade

A Associação para o Desenvolvimento Regional do Minho (ADERE-Minho) recebe, hoje, a partir das 14h00, o seminário ‘Igualdade de Género - o papel da comunicação social’. Inserida no projecto PICA - Promover a Igualdade Construindo Alicerces, o seminário tem como grande objectivo a reflexão sobre o papel dos média, divulgando e promovendo a igualdade de género e cidadania.

São oradores neste seminário Abílio Vilaça (presidente da ADERE-Minho), Felisbela Lopes (pró-reitora da Universidade do Minho), Sofia Branco (jornalista da agência Lusa), Paulo Monteiro (director do Correio do Minho), Carla Cerqueira (investigadora da UMinho) e Manuel Albano (delegado da Comissão para Igualdade Género).
Fonte:http://www.ovilaverdense.com/noticia.php?n=4338

UBI promove formação de Docência e Igualdade de Género para docentes do ensino básico e secundário

A UBI, no âmbito do projeto UBIgual - Plano de Igualdade de Género da UBI irá realizar uma formação de Docência e Igualdade de Género durante o mês de novembro, nos dias 10, 17 e 24, que terá lugar nas instalações do CFIUTE.

A formação destina-se a todos os Docentes do 2º e 3º ciclo do ensino básico e secundário e tem como principal objetivo promover a mudança com conhecimento e responsabilidade por parte dos professores e das professoras no contexto escolar, respeitante à igualdade de tratamento e oportunidades entre homens e mulheres. Esta ação terá uma componente teórica e outra prática que irá incidir no desenvolvimento de um workshop para os e as estudantes da Região da Beira Interior, organizado por parte dos e das formandas da ação.

Será uma oportunidade única, com uma equipa de formação de peritas conceituadas em igualdade de género a nível nacional e internacional e por outro lado promove a possibilidade de se realizar workshops beneficiando os e as estudantes da Região da Beira Interior.

Fonte:https://www.ubi.pt/Noticia.aspx?id=3113

Plano Municipal para a Igualdade de Carregal do Sal

Realizou-se na tarde do dia 19 de outubro o 1.º seminário do Plano Municipal para a Igualdade, no Salão Nobre da Câmara Municipal de Carregal do Sal

“Reconhecer que somos todos iguais… assumindo as nossas diferenças!” foi o lema escolhido para este Plano que surgiu no âmbito de uma candidatura apresentada pela Câmara Municipal ao POPH – Programa Operacional Potencial Humano, Tipologia 7.2. – já aprovada que inclui, entre outros, a realização de um diagnóstico para aferir da igualdade de género. Foi, aliás, esse o primeiro trabalho desenvolvido, e que esteve a cargo da empresa Bestcenter e cujos resultados foram apresentados por Ana Henriques, Especialista em Igualdade de Género, a quem coube a primeira intervenção de fundo no Seminário do Plano Municipal para a Igualdade, após abertura do evento pelo Presidente da Edilidade Carregalense, Atílio Nunes.

Perante cerca de 80 participantes, Ana Henriques frisou a importância de se fazer um diagnóstico fiel pois só a partir daí é possível desenvolver ações com vista ao equilíbrio que defendeu deve existir entre homens e mulheres.

Da “conciliação trabalho/família: um desfaio para qualquer dos géneros” falou Leonor Pais, docente na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra e Presidente da Assembleia Municipal de Mangualde, para afirmar que tem a convicção de que as mulheres são as principais culpadas pela situação de desigualdade que ainda existe na sociedade. Sobre a conciliação trabalho/família, Leonor Pais foi clara: é possível conciliar as duas mas é imperativo, antes de mais, que se respeitem as pessoas enquanto pessoas e o facto de todas terem direito a realizarem-se profissional e pessoalmente. Referiu, a propósito, o exemplo de uma empresa da região onde foram desenvolvidos mecanismos que permitem aos trabalhadores, em situações justificadas, desenvolverem as suas tarefas a partir de casa ou sem se ausentarem do país reportando-se às videoconferências possíveis com as tecnologias disponíveis.

Num discurso efusivo, claro, direto, Leonor Pais deixou o desafio para promovermos e, mais do que isso, para praticarmos Igualdade de Género.

Após um intervalo nos trabalhos foi apresentado o logótipo do Plano Municipal para a Igualdade… uma ideia concebida, desde logo, com uma instituição desafiada a colaborar e que aceitou o convite dando o pontapé de saída como parceira do Plano – o Agrupamento de Escolas de Carregal do Sal. Por isso, foi convidado a usar a palavra Herminio Cunha Marques, diretor do Agrupamento que, desde logo, defendeu a integração no Plano Municipal Para a Igualdade e permanente abertura da Instituição a estes eventos. Sobre o concurso para a elaboração do logótipo até referiu foram as mulheres que acederam ao desafio através da apresentação de três ideias concebidas por 5 estudantes do sexo feminino.

Foram, então, de imediato apresentadas as respetivas criações sendo a vencedora da autoria de Telma Abreu de Jesus, classificando-se em 2.º lugar a de Clara Isabel Veloso dos Santos e em 3.º lugar o trabalho conjunto elaborado por Marta Catarina Ribeiro Gomes, Diana de Jesus Monteiro e Maria Inês Borges Bonifácio.

Seguiu-se a leitura do Protocolo Para a Igualdade pela Conselheira para a Igualdade do Município, a Vereadora Joana Carvalho Lopes que procedeu, depois, à assinatura simbólica do respetivo documento. Oportunamente, outras entidades e instituições irão proceder à assinatura do Protocolo constituindo-se, desde logo como parceiras aquelas que integram o Núcleo Executivo do CLAS – Conselho Local de Ação Social, i.e., Juntas de Freguesia, Centro de Saúde, Segurança Social e Instituições Particulares de Solidariedade Social do Concelho de Carregal do Sal.

Até julho de 2013, e no âmbito do Plano Municipal Para a Igualdade serão ministrados mais 3 seminários e ações de sensibilização destinados aos trabalhadores da Câmara Municipal, das entidades parceiras e outras, incluindo empresas, que demonstrem interesse em participar, junto da Autarquia.

Fonte: http://www.carregal-digital.pt/pt/articles/noticias/plano-municipal-para-a-igualdade-de-carregal-do-sal

Crise pode prejudicar vítimas de violêcia, diz secretária de Estado da Igualdade

http://www.tsf.pt/paginainicial/AudioeVideo.aspx?content_id=2841671

Teresa Morais, a secretária de Estado da Igualdade, reconhece que a crise pode estar a prender em casa muitas mulheres que são vítimas de violência doméstica.

Nas últimas horas, várias entidades como, por exemplo, a Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (APAV), lançaram o alerta numa das iniciativa das jornadas parlamentares do Bloco de Esquerda.
A APAV afirma que é cada vez maior o número de mulheres vítimas de violência doméstica que não saem de casa porque se antes já era difícil arranjar maneira de sobreviver o caso complica-se agora com a crise.
Teresa Morais, em declarações à TSF, admite que essa pode ser uma realidade, mas também trata de lembrar que as estatísticas dizem que os casos de violência doméstica estão a cair há algum tempo.

Fonte:http://www.tsf.pt/PaginaInicial/Vida/Interior.aspx?content_id=2841671

Viana do Castelo: AJDeão assinala Dia pela Igualdade

É já esta quarta-feira, dia 24 de outubro, que se assinala o Dia pela Igualdade, em Viana do Castelo, numa organização da Associação Juvenil de Deão (AJD), em parceria com Agrupamento de Escolas de Arga e Lima.

As Comemoração acontecem na Escola EB 2,3 de Lanheses, envolvendo essencialmente a comunidade escolar. As ações de sensibilização passarão pela animação com pintura de um mural e t-shirts, seguindo-se a apresentação do projeto “Caminhos de Igualdade”, promovido pela AJD, e uma oficina de sensibilização com a participação dos/as alunos/as e aberta à comunidade.

Esta é mais uma iniciativa que surge no âmbito do projeto que a AJD está desenvolver em Viana do Castelo, desde 2011, intitulado “Caminhos da Igualdade”, que pretende motivar a sociedade a desenvolver a participação dasmulheres na esfera púb lica e dos homens na esfera privada, contribuindo para a Igualdade de Género neste território.

“Em diferentes atividades, dinâmicas e projetos, procuramos informar e sensibilizar para a temática da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres”, explica a coordenadora do Projeto, Ana Paula Dias.

Em 2010, ao abrigo do projeto “Igualdade de Género como Exercício de Cidadania”, no qual a AJD participou, a Animar desenvolveu um processo de capacitação das organizações da sua Rede e criou a campanha “Igualdade é Desenvolvimento”. Foi também no âmbito deste projeto que surgiu a ideia de criar o Dia Municipal para a Igualdade, 24 de outubro, posteriormente adotado como medida do PNI - Plano Nacional para a Igualdade.

Fonte:http://www.correiodominho.com/noticias.php?id=65047

Sessão de apresentação dos Guiões de Educação Género e Cidadania

Sessão de apresentação dos Guiões de Educação Género e Cidadania
Fonte:http://www.cig.gov.pt/

Dia Municipal para a Igualdade

Para celebrar o Dia Municipal para a Igualdade, a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género vai realizar uma Sessão de trabalho destinada a Conselheiras e Conselheiros Locais para a Igualdade e ao pessoal técnico dos Municípios, membros de ONG representadas nos Conselhos Locais de Ação Social e público interessado em geral, a decorrer no próximo dia 26 de outubro de 2012, entre as 9.30 e as 17 horas, no Auditório dos Serviços Centrais da Câmara Municipal do Seixal, sito na Alameda dos Bombeiros Voluntários, n.º 45- 2844-001 Seixal. Muito gostaríamos de contar com a sua presença. As inscrições poderão ser feitas através do preenchimento da folha de registo em anexo, que deverá ser enviada para joao.paiva@cig.gov.pt ou por fax para o número 217 983 099. Fonte: http://www.cig.gov.pt/

Oficina de Formação “Docência e Igualdade de Género”

Terão lugar a 3, 17 e 24 de novembro, no Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial. Formação gratuita e acreditada pelo Conselho Pedagógico de Formação Contínua. Inscrições limitadas a 25 participantes.

Promover a mudança com conhecimento e responsabilidade por parte dos professores e das professoras no contexto escolar, respeitante à igualdade de tratamento e oportunidades entre homens e mulheres é o principal objetivo da Oficina de Formação “Docência e Igualdade de Género” a decorrer nos dias 2, 17 e 24 de novembro de 2012 no CFIUTE (Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial).
Realizada no âmbito do projeto UBIgual – Plano de Igualdade de Género da Universidade da Beira Interior, a oficina tem como destinatários docentes dos 2º e 3º Ciclos do Ensino Básico e Secundário da Beira Interior. A formação é gratuita e acreditada pelo Conselho Pedagógico de Formação Contínua (número de créditos = 1.3). As inscrições, limitadas a 25 participantes, podem ser feitas através do site ou por correio eletrónico para suvboas@ubi.pt.

Fonte: https://www.ubi.pt/Noticia.aspx?id=3098

“Depois do Não, Pára!”: pelo fim da violência sexual entre universitários

A APAV lançou uma campanha para garantir o fim dos crimes sexuais entre os estudantes do ensino superior. Vídeos, "flyers" e também acções na Queima das Fitas são os meios de difusão

É em cenário de festas académicas, como a Queima das Fitas, que as noites podem ter um final infeliz e imprevisível. São inúmeras as vítimas de violência sexual no ensino superior e comportamentos de perigo, como o consumo de drogas e álcool, encorajam a desinibição nas atitudes, nomeadamente de teor sexual.

Por isso, a partir do projecto “Unisexo”, que previne a violência no namoro no meio académico, a Associação de Apoio à Vítima (APAV) desenvolveu a campanha "Depois do Não, Pára! Respeita a vontade dos outros. A violência sexual é crime". O objectivo passa por eliminar os actos de violência sexual, bem como ajudar as vítimas e sensibilizar todos os jovens para estas situações de hostilidade. Com os estudantes de ensino superior como público-alvo, a rádio, a internet, os "flyers", mupis e vídeos são as principais formas de difusão.

Segundo Natália Cardoso, da APAV, este tipo de abuso entre estudantes nunca tinha sido abordado. Daí surgiu a necessidade de criar esta iniciativa, como forma de ajudar e apoiar as vítimas, com foco na cidade universitária, Coimbra. A responsável pelo projecto admite mesmo que a maioria das queixas são feitas dias ou até meses após o acto de violência.

29,3% dos estudantes já foram vítimas

De acordo com um estudo recente da Universidade do Minho (UM), 29,3% dos estudantes que frequentam o ensino superior já sofreu pelo menos um acto de violência sexual. Dessa amostra, 60% são alunas do sexo feminino, enquanto que 40% pertence, claro, à população masculina. Já estudos internacionais apontam para índices de prevalência de vitimação sexual feminina entre os 25% e os 30%, sendo que entre 75% a 90% não denunciaram os crimes às autoridades ou estruturas de ajuda, refere a associação na apresentação da campanha no site.

Apesar destes números, Natália Cardoso afirma que a APAV recebe queixas com pouca frequência, uma vez que, por estarem em causa pormenores íntimos e privados, a informação acaba por ser retraída por parte dos jovens que sofrem actos não consentidos. O sistema utilizado pela APAV consiste no apoio psicológico, jurídico e emocional, quer seja através de e-mail e telefone, apesar de insistirem no contacto pessoal. Ajudam não só a vítima, mas também a família.

Esta campanha vai ainda ser intensificada nas festas académicas mais frequentadas, como a Latada e a Queima das Fitas de Coimbra, em colaboração com a Associação Académica de Coimbra e a Associação de Estudantes da Escola Superior de Educação de Coimbra (AEESEC). O recinto da Queima vai ter, pela primeira vez, acções de sensibilização para com os estudantes. Pretendem abordar a desvalorização do acto sexual forçado, ajudar vítimas de abuso sexual e as famílias e a prevenção de comportamentos de risco.

Fonte: http://p3.publico.pt/actualidade/sociedade/4915/depois-do-nao-para-pelo-fim-da-violencia-sexual-entre-universitarios

Abertura do Prémio Igualdade é Qualidade (PIQ) – 10ª edição

 

 

A Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) informam que o prazo para a entrega de candidatura ao PRÉMIO IGUALDADE É QUALIDADE, 10ª Edição, decorre até 30 de novembro.

O PRÉMIO IGUALDADE É QUALIDADE destina-se a distinguir empresas e outras entidades empregadoras com políticas exemplares nas áreas da igualdade entre mulheres e homens, no trabalho, no emprego e na formação profissional e da conciliação entre a vida familiar e profissional.

Fonte e para mais iformações: http://www.cig.gov.pt/

Depois do não, pára!

Fonte: http://www.facebook.com/home.php#!/APAV.Portugal

Dia Europeu de Combate ao Tráfico de Seres Humanos - 18 de Outubro

Por ocasião do Dia Europeu de Combate ao Tráfico de Seres Humanos, o Ministro da Administração Interna, a Ministra da Justiça e a Secretária de Estado dos Assuntos Parlamentares e da Igualdade, tem o prazer de convidar V.Exa., para a sessão evocativa que ocorrerá no dia 18 de Outubro pelas 17h30, Centro de Estudos Judiciários, em Lisboa, com a temática “Tráfico de Seres Humanos: da Investigação à Decisão Judicial. Resposta s.f.f. email: 18-10-2012@cig.gov.pt Fonte:http://www.cig.gov.pt/

A nossa campanha na CNotícias!

http://www.cnoticias.net/?p=99544

Campanha "Igualdade na Ida às Compras", em Mortágua, de 8 a 13 de Outubro

 

Durante a semana de 8 a 13 de Outubro de 2012, vai decorrer no comércio local de Mortágua, a Campanha "Igualdade na Ida às Compras”, que consiste na decoração das montras e interior das lojas aderentes com cartazes alusivos à temática da campanha e na oferta aos/às clientes de sacos de compras reutilizáveis. Aderiram a esta campanha 44 espaços comerciais da vila de Mortágua, que comercializam os mais variados tipos de produtos. O objectivo é contribuir para a sensibilização dos/as comerciantes e dos/as clientes do comércio local, chamando a atenção para a necessidade de uma distribuição mais equilibrada das tarefas (nomeadamente das compras), desconstruir estereótipos de género e, ainda, promover a participação mais igualitária da mulher na esfera pública e do homem na esfera privada.

Esta campanha é organizada pelo IEBA - Centro de Iniciativas Empresariais e Sociais, inserida no projecto Ser ou Não Ser Igual?III  que tem como objectivo central de mobilizar o concelho de Mortágua para a temática igualdade de género. Este projecto e esta campanha são financiados pelo POPH -  Programa Operacional Potencial Humano e pela CIG - Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género.