A Universidade da Beira Interior (UBI) é a primeira instituição universitária portuguesa a desenvolver um Plano de Igualdade de Género e, consequentemente, a assumir o compromisso de o pôr em prática.
Um Plano de Igualdade de Género é uma estratégia institucional destinada a assumir a equidade real entre homens e mulheres no trabalho, eliminando estereótipos, atitudes e obstáculos que dificultem o acesso de qualquer dos sexos a determinadas profissões e categorias de trabalho em igualdade de condições.
Consciente de que a igualdade de género dentro de uma Instituição potencia o aproveitamento do potencial e das capacidades de todo o pessoal, o aumento da motivação e do compromisso com o trabalho por parte dos trabalhadores e das trabalhadoras e a criação de uma instituição de qualidade, a UBI tem como objetivo promover medidas que favoreçam a incorporação, a permanência e o desenvolvimento da carreira profissional das pessoas, mediante uma participação equilibrada de mulheres e homens em todas as ocupações e em todos os níveis de responsabilidade.
Consulte http://ubigual.igualdadedegenero.ubi.pt para obter todas as informações sobre o Plano de Igualdade de Género da UBI, as atividades em curso, a legislação vigente, a biblioteca de igualdade de género e muito mais.
Fonte:http://noticias.universia.pt/vida-universitaria/noticia/2011/11/27/892104/plano-igualdade-genero-da-ubi-na-web.html
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