As empresas aderentes acordam desenvolver ações de promoção de igualdade de género nas suas organizações, assumindo compromissos de melhoria em dimensões que
incorporam os princípios da Igualdade e da não discriminação entre homens e mulheres no trabalho e no emprego, bem como na conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar e proteção na parentalidade.
A assinatura do Acordo de Adesão contará com representantes das empresas, ao mais alto nível, e com a presença de membros do governo que tutelam as áreas da economia e emprego, assuntos parlamentares e igualdade e solidariedade e segurança social.
O Fórum IGEN congrega organizações empresariais que assumem publicamente a importância da igualdade de género. Para tanto dispõem-se a subscrever um compromisso formal no sentido de adotar ações de melhoria nesta matéria.
Deste esforço vai resultar um acervo de boas práticas que vão ser partilhadas no seio da rede de empresas aderentes.
Fonte: http://noticias.portugalmail.pt/artigo/20130213/compromisso-para-igualdade-de-genero-assinado-por-21-empresas
incorporam os princípios da Igualdade e da não discriminação entre homens e mulheres no trabalho e no emprego, bem como na conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar e proteção na parentalidade.
A assinatura do Acordo de Adesão contará com representantes das empresas, ao mais alto nível, e com a presença de membros do governo que tutelam as áreas da economia e emprego, assuntos parlamentares e igualdade e solidariedade e segurança social.
O Fórum IGEN congrega organizações empresariais que assumem publicamente a importância da igualdade de género. Para tanto dispõem-se a subscrever um compromisso formal no sentido de adotar ações de melhoria nesta matéria.
Deste esforço vai resultar um acervo de boas práticas que vão ser partilhadas no seio da rede de empresas aderentes.
Fonte: http://noticias.portugalmail.pt/artigo/20130213/compromisso-para-igualdade-de-genero-assinado-por-21-empresas
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