A 6 de dezembro 2012, deu-se início às ações de sensibilização/ informação previstas pelo Plano Municipal para a Igualdade de Género do Município de Santa Maria da Feira. Colaboradores/as e dirigentes da autarquia foram os primeiros intervenientes, entre os vários públicos que irão integrar um conjunto de ações previstas, na promoção da igualdade de género, através da aplicação da metodologia do teatro-fórum.
Colaboradores/as e dirigentes
da autarquia responderam a um desafio municipal e tornaram-se agentes
privilegiados num fórum de discussão alusivo à temática da igualdade de género,
nas instalações do antigo Matadouro Municipal.
Os atores sociais conheceram a metodologia do
teatro-fórum e discutiram a apropriação dos direitos das mulheres pelos homens e
pelas mulheres e a capacidade dos mesmos participarem ativamente na concertação
e conciliação da vida pessoal, familiar e profissional no Concelho. Daqui
surgirá uma apresentação pública, tendo como público-alvo a comunidade
autárquica, no sentido da mesma interagir com a temática.
A rede social concelhia, a rede escolar e os/as
dirigentes e colaboradores/as do Município são os principais destinatários na
fomentação de uma prática concertada de igualdade, nomeadamente na integração da
perspetiva de género nos programas e ações levadas a cabo dentro das
organizações, na implementação de uma linguagem não sexista e inclusiva de
género, na promoção da conciliação entre a vida pessoal, familiar e
profissional, na contribuição para a eliminação de estereótipos de género, no
incentivo à representação igual na tomada de decisões e na valorização de homem
e mulher para trabalho igual de igual valor.
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